Дополнительное профессиональное образование КФУ перешагнуло через Атлантику

2018 год оказался плодотворным для Центра дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга Института геологии и нефтегазовых технологий КФУ.  Реализованы крупные международные проекты, проведено большое количество программ на территории заказчиков по всей России и СНГ, увеличены объемы с крупнейшими нефтегазодобывающими предприятиями, расширен перечень, как очных, так и полностью дистанционных программ профессионального дополнительного образования, введены в практику индивидуальные стажировки специалистов компаний в КФУ. 

«Хотелось бы отметить, что Центр дополнительного образования ИГиНГТ ежегодно показывает стабильный рост по всем показателям, выстраивает крепкие отношения со своими партнерами и заказчиками. Безусловно, одним из знаменательных событий для нашего Центра стало подписание крупного договора с компанией Cupet, в рамках которого двести руководителей и специалистов предприятия обучатся по десяти различным программам повышения квалификации в Гаване», – рассказал директор ЦДОМКиМ Ильдус Чукмаров.

Напомним, две группы специалистов и руководителей Cupet прошли обучение в 2018 году. На Кубу были отправлены преподаватели ИГиНГТ Борис Платов (который стал «Лучшим преподавателем ЦДОМКиМ по итогам 2018 года) и Сергей Усманов.

Еще одним крупным международным проектом 2018 года стало обучение двух групп специалистов АО «Матен Петролеум» (Казахстан). Руководством компании была поставлена задача по обучению 33 специалистов в области капитального ремонта скважин. Центром дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга ИГиНГТ КФУ была разработана новая программа повышения квалификации и проведено выездное обучение сотрудников предприятия в Атырау. Программа обучения «Современные методы проведения подземных и капитальных ремонтов скважин» является уникальным по содержанию продуктом, так как в ее создании и реализации принимали участие как преподаватель ИГиНГТ Раушан Сабирьянов, так и партнер ЦДОМКиМ – практикующий супервайзер ТКРС с многолетним опытом Малик Сабирьянов. По итогам работы генеральный директор АО «Матен Петролеум» Ксиао Хуанджин вручил сотрудникам ЦДОМКиМ благодарственное письмо за высокий уровень организации обучения: «АО «Матен Петролеум» как нефтедобывающая компания Казахстана, считает проведение такого обучения очень полезным и надеется на продолжение сотрудничества с Казанским федеральным университетом.

2018 год стал по-настоящему знаковым для сотрудничества ЦДОМКиМ ИГиНГТ КФУ и ПАО «Татнефть»: 200 сотрудников предприятия обучились в Центре дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга, проведено 8 выездных программ на базе компании, сформирована и реализована уникальная программа профессиональной переподготовки для руководителей Управления по добыче СВН  ПАО «Татнефть» во главе с начальником управления Маратом Амерхановым в объеме 988 часов (906 из них дистанционные). 81 сотрудник маркшейдерской службы ПАО «Татнефть» обучился по программе профессиональной переподготовки «Маркшейдерское дело», реализованной с участием преподавателей кафедры астрономии и космической геодезии Института физики Рената Загретдинова, Руслана Комарова и Марины Соколовой.

Главный маркшейдер ПАО «Татнефть» Рустам Сахаутдинов  выразил благодарность проректору по научной деятельности, директору Института геологии и нефтегазовых технологий Казанского федерального университета Данису Нургалиеву и директору ЦДОМКиМ Ильдусу Чукмарову за высокий уровень организации образовательных процессов: «Хочу отметить высокий уровень методики обучения и привлечения преподавательского состава Университета, отвечающим самым высоким стандартам».

Партнерами центра Николаем Кузьмичевым (директор  ООО «Нефть XXI век») и Юрием Донским (доцент кафедры машин и оборудования нефтяной и газовой промышленности РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина) по заказу руководства ПАО «Татнефть» были специально сформированы и реализованы двухдневные курсы «Снижение затрат на текущий ремонт фонда добывающих скважин» и «Снижение удельного энергопотребления механизированного добывающего фонда» с целью обучения руководителей и специалистов без отрыва от производства.

Большим достижением стало увеличение объемов дистанционного образования. 23% образовательных программ ЦДОМКиМ реализовано с применением дистанционных технологий. Так, новое для Центра направление «Кадастровая деятельность» реализуется полностью дистанционно с подключением слушателей на специальную образовательную площадку и проведением регулярных вебинаров от руководителя программы. Выросли заказы по индивидуальным траекториям обучения, с помощью которых любой желающий формирует свою собственную программу. С целью увеличения объемов и улучшения содержания дистанционных программ, в Институте геологии и нефтегазовых технологий завершилось формирование «Инкубатора дистанционных образовательных проектов».

«В настоящий момент заказчики образовательных услуг стали чаще интересоваться возможностью обучения одного сотрудника по системе индивидуальных стажировок. И для нашего Центра это не становится сложностью, наоборот, такая практика уже внедрена и в уходящем году нам удалось обучить специалистов и руководителей ведущих компаний по индивидуальным траекториям на базе КФУ и его партнеров», – отметил Ильдус Адгамович.

Так, один из сотрудников внутреннего IT интегратора ПАО «НК «Роснефть – ООО ИК «СИБИНТЕК» повысил свою квалификацию по программе «Метрологическое обеспечение измерений и учета нефтепродуктов» во  Всероссийском научно-исследовательском институте расходометрии, организованной ЦДОМКиМ и кафедрой метрологии и средств измерения расхода нефти и газа ИГиНГТ. Заведующий кафедрой Иосиф Фишман лично курировал слушателя на протяжении недели.

Стоит отметить, что в реализации программ дополнительного профессионального образования ИГиНГТ приняли участие 175 преподавателей, 70 из них – приглашенные эксперты вузов-партнеров, предприятий отрасли, специалисты из компаний-разработчиков передовых технологий, таких как Schlumberger.

«Реализуя девиз нашего центра «Мы объединяем возможности всех для успеха каждого», нам удалось провести 49% образовательных программ за счет взаимодействия с внешними партнерами. Из общего числа реализованных программ, 30% составляют выездные курсы. Мобильность и гибкость ЦДОМКиМ позволило повысить число слушателей на 37% в 2018 году».

Наряду с именитыми профессорами и опытными преподавателями Института геологии и нефтегазовых технологий, в реализации программ дополнительного профессионального образования принимают участие и молодые сотрудники (ранее выпускники) института. Такие, как Рустам Зинюков, Игорь Огнев, Сергей Усманов и Ленар Минихаиров, завершившие магистратуру во Французском институте нефти и Национальном геологическом институте Нанси (Франция). По результатам анкетирования, их навыки и знания были высоко оценены слушателями программ.

Приятным подарком в канун Нового года для Центра дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга стало присуждение его директору Чукмарову Ильдусу Адгамовичу звания «Почетный нефтяник», что свидетельствует о возрастающей роли ЦДОМКиМ для топливно-энергетического комплекса России.